|
|
Pracovní cesta (vnitrostátní i zahraniční)
Tichá, Kristýna ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent)
Pracovní právo jako samostatné odvětví vzniklo později než řada klasických právních odvětví, v dnešní době však téměř každý z nás během života vstoupí do pracovněprávního vztahu, a proto by měl znát práva a povinnosti z tohoto vztahu vyplývající. To mě přimělo k tomu, že jsem si pro svou diplomovou práci vybrala právě obor pracovního práva. Konkrétní téma diplomové práce Pracovní cesta (vnitrostátní a zahraniční) jsem si zvolila z důvodu, že se jedná o institut, který je v dnešní době zaměstnavateli stále hojněji využíván a je velmi dobře známý i laické veřejnosti, přesto se pořád vyskytují v praxi nejasnosti ohledně podmínek vysílání zaměstnanců na pracovní cestu a poskytování cestovních náhrad. Ve své diplomové práci se budu nejprve zabývat jednotlivými základními pojmy jako pracovní cesta a její rozdělení na vnitrostátní a zahraniční, dále základními pojmy s pracovní cestou související, tedy místo výkonu práce a místo pravidelného pracoviště. Následně se práce bude věnovat vysílání zaměstnanců na pracovní cestu, kde bude upravena dohoda se zaměstnancem a její vývoj, doba trvání pracovní cesty a jiné podmínky jako doba a místo nástupu a ukončení pracovní cesty, místo plnění pracovních úkolů, způsob dopravy a ubytování. Práce bude pokračovat průběhem pracovní cesty, kde budou zmíněny pracovní úkoly,...
|
|
|
Pracovní cesta (vnitrostátní i zahraniční)
Tichá, Kristýna ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent)
Pracovní právo jako samostatné odvětví vzniklo později než řada klasických právních odvětví, v dnešní době však téměř každý z nás během života vstoupí do pracovněprávního vztahu, a proto by měl znát práva a povinnosti z tohoto vztahu vyplývající. To mě přimělo k tomu, že jsem si pro svou diplomovou práci vybrala právě obor pracovního práva. Konkrétní téma diplomové práce Pracovní cesta (vnitrostátní a zahraniční) jsem si zvolila z důvodu, že se jedná o institut, který je v dnešní době zaměstnavateli stále hojněji využíván a je velmi dobře známý i laické veřejnosti, přesto se pořád vyskytují v praxi nejasnosti ohledně podmínek vysílání zaměstnanců na pracovní cestu a poskytování cestovních náhrad. Ve své diplomové práci se budu nejprve zabývat jednotlivými základními pojmy jako pracovní cesta a její rozdělení na vnitrostátní a zahraniční, dále základními pojmy s pracovní cestou související, tedy místo výkonu práce a místo pravidelného pracoviště. Následně se práce bude věnovat vysílání zaměstnanců na pracovní cestu, kde bude upravena dohoda se zaměstnancem a její vývoj, doba trvání pracovní cesty a jiné podmínky jako doba a místo nástupu a ukončení pracovní cesty, místo plnění pracovních úkolů, způsob dopravy a ubytování. Práce bude pokračovat průběhem pracovní cesty, kde budou zmíněny pracovní úkoly,...
|
host ::
RSS.